LinkedIn pre manažérov neziskoviek

90-minútové intro školenie pre manažérov a líderky neziskových organizácií, ktorí chcú, aby ich bolo na LinkedIne možné nájsť, overiť a vnímať ako dôveryhodných partnerov pre firmy, donorov, nadácie aj odbornú verejnosť.

Cena: 14,99 €

Zaregistrovať sa
noro

Norbert Lojko

Data Driven Marketér s 30+ ročnou praxou. Baví ma hrabať sa v marketingových dátach a hľadať tam inšpiráciu na vyriešenie vášho marketingového problému, alebo prípravu skvelej marketingovej stratégie.

Kurz ocenia najmä:

Manažéri a líderky neziskových organizácií

Ak zastupujete organizáciu navonok, rokujete s partnermi, donormi či nadáciami a potrebujete pôsobiť dôveryhodne už pri prvom online kontakte. Školenie pomôže uchopiť LinkedIn ako pracovný nástroj, nie ako ďalšiu sociálnu sieť navyše.

Ľudia, ktorí riešia partnerstvá, granty a donor relations

Ak je súčasťou vašej práce budovanie vzťahov, oslovovanie partnerov alebo prepájanie s odborným prostredím. Získate jasnejší rámec, ako si nastaviť profil, komunikáciu aj aktivitu tak, aby podporovali dôveru a otvárali dvere k relevantným spoluprácam.

Tí, ktorí chcú byť na LinkedIne aktívni bez pózy a bez stresu

Ak viete, že LinkedIn by vám mohol pomôcť, no doteraz ste nemali jasný systém, čas alebo chuť robiť „obsah pre obsah“. Odídete s praktickým pohľadom na to, čo má zmysel robiť, čo pokojne vynechať a ako si prácu uľahčiť aj pomocou AI.

LinkedIn pre manažérov OZ

Začiatok kurzu

máj

Trvanie

90 min

Dátumy

18.05.2026 15:00-16:30

Forma

online - interaktívne workshopy

Cena

14,99 €
Školenie je vhodné aj pre ľudí, ktorí LinkedIn doteraz využívali len okrajovo. Stačí chuť upratať si profil, získať jasný systém a pochopiť, ako môže LinkedIn podporiť dôveru, partnerstvá a odbornú viditeľnosť vašej organizácie.
Zaregistrovať sa

Program kurzu

Počas 90 minút prejdeme LinkedIn prakticky a bez zbytočnej teórie – tak, aby bolo jasné, čo má pre manažéra alebo líderku neziskovky reálny zmysel.

1. Prečo sa má manažér OZ vôbec zaoberať LinkedInom:
Prečo LinkedIn nie je „ďalšia sieť navyše“, ale miesto, kde si vás partneri, donori, nadácie či odborná verejnosť často overujú ešte pred prvým kontaktom.

2. Čo má fungovať na osobnom profile a profile organizácie:
Ako nastaviť profil tak, aby pôsobil dôveryhodne, zrozumiteľne a profesionálne. Čo má byť viditeľné hneď a čo naopak profil oslabuje.

3. Ako fungovať na LinkedIne bez stresu a bez pózy:
Aký typ obsahu má zmysel, ako pracovať s komentármi, kontaktmi a warm introm a čo robiť, aby aktivita na LinkedIne podporovala partnerstvá namiesto zbytočného tlaku.

4. Ako si pomôcť AI bez straty autenticity:
Kde vie AI ušetriť čas pri profile a obsahu, kde už nestačí a ako ju používať tak, aby komunikácia stále pôsobila ľudsky a dôveryhodne.

Kompetentnosti, ktoré na konci kurzu získate:

  • Budete vedieť, prečo je LinkedIn dôležitý pre manažéra alebo líderku neziskovej organizácie.
  • Lepšie pochopíte, ako má vyzerať dôveryhodný osobný profil aj profil organizácie.
  • Získate jasnejší rámec, aký typ obsahu má na LinkedIne zmysel a čo už nie je potrebné siliť.
  • Budete vedieť, ako pracovať s kontaktmi, komentármi a prepájaniami tak, aby podporovali partnerstvá a odbornú viditeľnosť.
  • Odídete s realistickým spôsobom, ako začať alebo pokračovať na LinkedIne bez stresu, pózy a zbytočného tlaku.
  • Zorientujete sa v tom, ako využívať AI pri príprave obsahu a prezentácie bez straty autenticity.

Praktické materiály, ktoré si odnesiete:

Nebudete odchádzať len s všeobecným odporúčaním „buďte aktívni na LinkedIne“.
Z kurzu si odnesiete praktické podklady, ktoré vám pomôžu začať rozumnejšie a jednoduchšie:

Checklist osobného LinkedIn profilu – čo má byť vyplnené, upravené a zrozumiteľné, aby profil pôsobil dôveryhodne

Základný rámec pre profil organizácie – čo má zmysel nastaviť a čo od firemnej stránky na LinkedIne realisticky očakávať

Príklady obsahových formátov – aké typy príspevkov, komentárov a aktivít majú pre neziskový sektor reálny význam

Praktické AI prompty – ukážky, ako si pomôcť pri písaní textov, tvorbe profilov alebo hľadaní nápadov bez toho, aby komunikácia znela umelo